हर महीने सैलरी आने का इंतजार हर नौकरीपेशा व्यक्ति करता है क्योंकि इसी सैलरी से घर का खर्चा चलता है। लेकिन अगर सरकार से जुड़ा कर्मचारी हो तो उसका इंतजार थोड़ा और खास होता है क्योंकि हर कुछ साल में वेतन आयोग आता है और सैलरी बढ़ने की उम्मीद भी। अब बात चल रही है 8वें वेतन आयोग की जिसको लेकर हर कर्मचारी के मन में उत्सुकता है।
8वें वेतन आयोग की घोषणा और देरी का कारण
केंद्र सरकार ने 8th Pay Commission की घोषणा तो कर दी है लेकिन इसकी प्रक्रिया बहुत धीरे चल रही है। प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की अध्यक्षता में जनवरी 2025 में इसकी घोषणा हुई थी। अब तक इसके टर्म ऑफ रेफरेंस यानी आयोग किन मुद्दों पर काम करेगा यह भी तय नहीं किया गया है। इसी वजह से कर्मचारियों और पेंशनधारकों को अभी लंबा इंतजार करना पड़ सकता है जानकारों का कहना है कि 8वें वेतन आयोग को लागू होने में 2 से 3 साल तक का समय लग सकता है। अगर 7वें वेतन आयोग की प्रक्रिया को देखें तो फरवरी 2014 में आयोग बना था और उसकी रिपोर्ट नवंबर 2015 में आई थी। इसके बाद जुलाई 2016 में यह लागू हुआ था। उसी पैटर्न पर देखा जाए तो नया वेतन आयोग 2027 तक लागू हो सकता है।
क्या कर्मचारियों को नुकसान होगा
सरकार की तरफ से यह साफ किया गया है कि अगर वेतन आयोग को लागू करने में देरी भी होती है तो कर्मचारियों को नुकसान नहीं होगा। सरकार बकाया वेतन यानी ऐरियर के रूप में उन्हें पूरा भुगतान करेगी। ठीक वैसे ही जैसे 7वें वेतन आयोग के समय हुआ था जब देरी के बावजूद कर्मचारियों को उनका पूरा बकाया मिल गया था। इसलिए इस बार भी घबराने की जरूरत नहीं है सिर्फ सैलरी बढ़ाने के लिए नहीं बल्कि कई और चीजों पर भी काम करेगा। इसमें कर्मचारियों की पेंशन, भत्ते और प्रमोशन की प्रक्रिया जैसे मुद्दे शामिल होंगे। सरकार इस बार कोशिश कर रही है कि वेतन बढ़ोतरी के साथ कर्मचारियों की जीवन स्तर में सुधार भी हो।
8वें वेतन को लेकर कर्मचारियों की उम्मीदें और सरकार की तैयारी
कर्मचारी अब बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं कि आखिर कब नया वेतन आयोग लागू होगा। कई लोगों का कहना है कि महंगाई के दौर में बढ़ी हुई सैलरी बहुत राहत देगी। हालांकि सरकार की तरफ से अभी कोई आधिकारिक तारीख नहीं बताई गई है। लेकिन तैयारी जरूर चल रही है ताकि सब कुछ व्यवस्थित तरीके से लागू किया जा सके।